我身後的光影

忙上加忙的日子過的我頭昏腦脹啊
平均一個禮拜來增一次文
大家多體諒啊= =

今天要發心理學的文章了^^


今天要說的是 領導

領導者是具有影響力的成員,引導大家,鼓舞大家,並且指示團體運作
領導有四個因素:領導人特質,團體的性質,團體的情境,和團體對領導人的尊敬!

領導者的主要行為有兩種:工作取向行為和社會情緒性行為
這些都是領導者所具備的行為

領導者最重要的功能是:達成目標,維護團體,象徵性認同,代表團體,轉變團體

目標達成:領導者定義目標,讓大家一起去達成
維護團體:領導者監督團體結構和互動方式,以降低衝突,增加和諧!
象徵性認同:團體成員往往認同領導人,領導者提供團體可以認同的特徵,增加大家的認同!
代表團體:領導者代表團體的渴望和要求,與其他團體和外界人士談判
團體轉變:領導者可以使某些特定人員發展或改變他們的角色,讓他們發揮影響力和才華始團體更加茁壯!



其實大家都有當領導者的能力~
以上是說明領導者所具備的能力
希望大家會喜歡




以上!